Global Teamwork

Description

Developed by Dr. George Simons

Updated by Assem Mensiitova

Translated into several languages By: Florence Martin, Inés J. Llorente, María Camila Vergara Salgado, And Andrea Lepri

What have you learned about teamwork from listening to a jazz band, playing on a rugby squad, watching a tag wrestling match? What do people expect of each other on a team? Is it “one for all and all for one,” or…? How do teams work across time and space? How do today’s teams work across time and space with the many tools of technology at their disposal? Teams are not the same around the world and for good reason. People have different work styles, expectations of leaders and colleagues as well as how team members communicate and are (or should be) rewarded for their efforts. This game provides you with a chance to explore team behavior and what works on teams and what doesn’t work from a multicultural perspective. It is ideal for those who must manage and perform in virtual teams as well as a powerful team startup training experience.

Available in French

Qu’avez-vous appris sur le travail en équipe en écoutant un orchestre de jazz, en jouant dans une équipe de rugby, en regardant un match de catch à quatre? Qu’attendent les membres d’une équipe les uns des autres ? Est-ce “un pour tous et tous pour un,” ou…? Comment les équipes travaillent-elles dans le temps et dans l’espace? Comment travaillent-elles de nos jours dans le temps et l’espace avec les nombreux outils que la technologie met à leur disposition ? Les équipes sont différentes selon les régions du monde, et pour de bonnes raisons. Les gens ont des styles de travail différents, des attentes différentes vis-à-vis de leurs dirigeants et collègues, ainsi que de la manière dont ils communiquent et sont (ou devraient être) récompensés pour leurs efforts. Ce jeu-questionnaire vous donne une chance d’explorer les comportements d’équipe, et ce qui fonctionne et ne fonctionne pas dans les équipes multiculturelles. Il est idéal pour ceux qui doivent manager ou faire leurs preuves dans des équipes virtuelles ainsi que pour la formation de nouvelles équipes.

Available in German

Was können Sie von einem Jazzkonzert oder Rugbymatch über Teamwork lernen? Was erwarten Menschen voneinander in einem Team? Ist es: “Einer für alle, alle für einen”? Wie arbeiten an verschiedenen Orten oder Zeitzonen? Teamwork ist aus gutem Grund nicht überall dasselbe. Menschen haben verschiedene Arbeitsstile, Erwartungen an die Teamleiter und Kollegen, genauso kommunizieren Menschen unterschiedlich und sollten auch unterschiedlich für ihre Arbeit gewürdigt werden. Dieses Quiz gibt Ihnen eine Chance herauszufinden was in multikulturellen Teams funktiert und was nicht.

Available in Italian

Cosa hai imparato sul lavoro di squadra ascoltando un gruppo jazz, giocando in una squadra di rugby, guardando un incontro di wrestling? Cosa si aspettano le persone in un team? È “uno per tutti e tutti per uno” o…? Come si lavora in team attraverso il tempo e lo spazio? Come lavorano i team di oggi attraverso il tempo e lo spazio con i molti strumenti che la tecnologia mette a loro disposizione? I team non sono uguali in tutto il mondo, e per una buona ragione. Le persone hanno stili di lavoro diversi, aspettative dei leader e dei colleghi, così come il modo in cui i membri del team comunicano e sono (o dovrebbero essere) ricompensati per i loro sforzi. Questo gioco ti offre la possibilità di esplorare il comportamento del team e ciò che funziona e non funziona da una prospettiva multiculturale. È ideale per coloro che devono gestire un team virtuale o lavorare in uno, nonché una potente esperienza di formazione per l’avvio di un team.

Available in Spanish

¿Qué has aprendido sobre el trabajo en equipo escuchando a una banda de jazz, jugando en un equipo de rugby o viendo un combate de lucha libre? ¿Qué espera la gente de los demás en un equipo? ¿Es “uno para todos y todos para uno”, o…? ¿Cómo funcionan los equipos en el tiempo y el espacio? ¿Cómo trabajan los equipos de hoy en día a través del tiempo y el espacio con las numerosas herramientas tecnológicas a su disposición? Los equipos no son iguales en todo el mundo y con razón. Las personas tienen diferentes estilos de trabajo, expectativas de los líderes y colegas, así como la forma en que los miembros del equipo se comunican y son (o deberían ser) recompensados por sus esfuerzos. Este juego ofrece la oportunidad de explorar el comportamiento de los equipos, qué funciona y qué no; esto desde una perspectiva multicultural. Es ideal para quienes deben gestionar y actuar en equipos virtuales, así como una experiencia enriquecedora de formación para el inicio de un equipo.