DEVELOPED BY DR. GEORGE SIMONS
TRANSLATED INTO SEVERAL LANGUAGES BY: ILIANA DOCHEVA, LAURA KORTELAINEN, ARVID JOHN, SINA TIMME, LAURA ALFISI, YURI NIKASA, TERESA MROCZEK, ELIZABETH SUDEREVSKAYA, KSENIA OTVARUKHINA
Please note that this is an extra large deck with the potential for multiple sessions as well as customization for individual sessions.
What are the basic understandings that contribute to cultural literacy and the attitudes and approaches needed to live and work with people of cultures other than one's own? This game will test you and help you explore the values and behaviors needed to meet this challenge. It will encourage you to organize and use the best of your knowledge and experience with intercultural matters for your own personal success as well as the success of the organization or team you work with.
AVAILABLE IN BULGARIAN
Кои са основните възгледи, допринасящи за културното познание, нагласи и подходи, необходими ви за съжителство и работа с хора, идващи от различни култури? Тази игра ще ви тества и помогне да изследвате ценностите и поведението, които са нужни за да се справите с това предизвикателство. Тя ще ви насърчи да организирате и използвате най-доброто от вашите знания и опит в интеркултурната област, в полза на личния ви успех, както и успеха на организацията или екипа, с който работите.
AVAILABLE IN FINNISH
Mitkä ovat ne perusymmärrykset, jotka edistävät kulttuurista lukutaitoa sekä asenteita ja lähestymistapoja, joita tarvitaan elämiseen ja työskentelyyn muiden kuin omien kulttuurien edustajien kanssa? Tämä peli testaa sinua ja auttaa sinua tutkimaan arvoja ja käyttäytymismalleja, joita tarvitaan tähän haasteeseen vastaamiseksi. Se rohkaisee sinua organisoimaan ja käyttämään parasta tietämystäsi ja kokemustasi kulttuurienvälisistä asioista oman henkilökohtaisen menestyksesi sekä sen organisaation tai tiimin menestyksen hyväksi, jonka kanssa työskentelet.
AVAILABLE IN FRENCH
Quelles sont les connaissances de base qui contribuent à l'alphabétisation culturelle, les attitudes et approches nécessaires pour vivre et travailler avec des personnes de cultures autres que la sienne? Ce jeu vous testera et vous aidera à explorer les valeurs et les comportements nécessaires pour relever ce défi. Il vous encouragera à organiser et à utiliser le meilleur de vos connaissances et de votre expérience en matière interculturelle pour votre propre succès personnel ainsi que le succès de l'organisation ou de l'équipe avec laquelle vous travaillez.
AVAILABLE IN GERMAN
Was sind die wesentlichen Einsichten, die zu kultureller Kompetenz und den beim leben und arbeiten mit Menschen aus anderen Kulturen benötigten Fähigkeiten führen? Dieses Spiel wird Sie testen und Ihnen helfen, die Werte und Verhaltensweisen zu erfahren, die zur Bewältigung dieser Herausforderung benötigt werden. Es wird Sie ermutigen das Beste Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung in interkulturellen Kontexten sowohl für den eigenen als auch für den Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihres Teams zu verwenden. Dies ist ein besonders großer Kartensatz mit dem Potential für mehrere Sessions und zur individuellen Gestaltung einzelner Sessions.
AVAILABLE IN ITALIAN
Quali sono le conoscenze di base della competenza culturale? Quali atteggiamenti e approcci sono necessari per vivere e lavorare con persone di culture diverse dalla nostra? Questo gioco ti metterà alla prova e ti farà scoprire i valori ed i comportamenti essenziali per far fronte a questa sfida. Ti aiuterà a sfruttare al meglio le tue conoscenze ed esperienze interculturali per raggiungere il successo personale e quello della tua azienda. Mazzo di carte extra large: ideale per il gioco a squadre, può essere usato in modo personalizzato per il gioco individuale.
AVAILABLE IN JAPANESE
オリジナルのダイバーソフィー異文化間能力トレーニングツールに日本語版が加わりミニデッキになりました。基本編・発展編にはそれぞれダイバーソフィーのフルセッションを行うために必要なものがすべて含まれています。
AVAILABLE IN POLISH
Jakie są podstawowe rozumienia, które przyczyniają się do znajomości kultury, a także postawy i podejścia potrzebne do życia i pracy z ludźmi innych kultur? Ta gra przetestuje Twoją kompetencję kulturową i pomoże zbadać wartości i zachowania potrzebne do sprostania temu wyzwaniu. Zachęci Cię do lepszego organizowania i wykorzystywania wiedzy i doświadczenia w sprawach międzykulturowych dla Twojego osobistego sukcesu, jak również sukcesu organizacji lub zespołu, z którym pracujesz.
AVAILABLE IN RUSSIAN
Оригинальный инструмент для обучения Культурная Kомпетентность diversophy® теперь переведен на русский язык и преобразован в мини-колоды. Каждая из них содержит все, что вам нужно для полноценной игровой сессии diversophy®.
Cultural Competence (Printed)
ABOUT DEVELOPER AND TRANSLATORS
SHIPPING INFO
DEVELOPER
Dr. George Simons, diversity pioneer, editor of the diversophy series of learning games, has synthesized the learnings of close to half a century of intercultural research and best practice into succinct and understandable game form that will start you and keep you sharing with the people about you in today's multicultural world of global enterprises. Look for fun and fascination as you learn from one of the masters in the field of intercultural consulting and training.
TRANSLATORS
Преведени от Илиана Дочева. Значителен опит в продажбите, маркетинга и комуникацията. Изявени комуникационни и аналитични умения, базирани на сътрудничество с редица заинтересовани страни. Силен интерес към интеркултурната комуникация и желание за усъвършенстване и прилагане на умения в интеркултурна среда.
Suomenkielisen käännöksen on tehnyt Laura Kortelainen, yliopisto-opiskelija Helsingissä. Osallistui diversophy® New Horizons -pelin luomiseen. diversophy®-harjoittelijana hän laajensi kokemustaan kulttuurienvälisestä pelillistämisestä ja osallistui organisaation verkkoresurssien laatimiseen pelien oppimista ja kulttuurienvälisten oppimisvälineiden markkinointia varten.
Deutsche Version von Arvid John, Prozessberater bei der Valeocon Management Consulting und Gründer/Geschäftsführer des Networks for Virtual Communication and E-Learning (NVCE GmbH). Im Rahmen der NVCE GmbH unterstützt er Trainer beim Erzielen nachhaltiger Trainingsergebnisse durch den gezielten Einsatz von E-learning Plattformen in der Vor- und bis zu 6-monatigen Nachbereitung von Trainings. Durch diesen langfristigen Ansatz wird der Lerneffekt gefestigt, manchmal auch erst ermöglicht, denn die Relevanz des gelernten kann oft erst im neuen Umfeld voll erkannt werden.
Übersetzung: Sina Timme ist baldige Absolventin des Intercultural Management Masters der University of Burgundy in Frankreich. Als eine der Autor*innen des diversophy® Gender Identity & Sexual Orientation Spiels hat sie Ihre Leidenschaft für Vielfalt und Diversity Management zur Geltung gebracht. Durch Arbeit, Studium und Leben in den Niederlanden, Hong Kong, Finnland und Deutschland, während ihres International Business and Management Bachelors, sowie in Frankreich und Finnland während des Masters, hat sie tiefgründiges Verständnis und Erfahrungen in interkultureller Kommunikation und interkulturellen Begegnungen erlangt; sowohl aus bildenden als auch geschäftlichen Perspektiven.
Traduzione a cura di Laura Alfisi, laureata in Modern Foreign Languages Education (Master of Arts, Regno Unito) e in Lingue e Letterature Straniere (Laurea Magistrale, Italia), insegnante qualificata di Italiano L2/LS, Laura Alfisi è stata Visiting Lecturer di Italiano alla University of Hertfordshire, insegnante senior di lingua e cultura italiana e formatore insegnanti per Cactus Language Training Ltd. Ha inoltre lavorato come manager di corsi intensivi in diverse lingue per diplomatici del British Foreign and Commonwealth Office. Dal 1994 cura traduzioni di testi di varie tipologie (Inglese-Italiano, Italiano-Inglese, Latino-Inglese) e ha collaborato come interprete Inglese/Italiano per la School of Health and Human Sciences della University of Hertfordshire.
翻訳者：日笠樹里。翻訳者は日本で生まれ育ち、アメリカ合衆国、オーストラリア連邦そしてフィンランド共和国に留学する。2017年フィンランド留学時に、初めてダイバーソフィー、ニューホライズンについて知った。その後、製作元であるジョージ・シモンズ・インターナショナルにてバーチャルインターンとして働き始めた。
Tłumaczenie na poski: Teresa Mroczek. Trenerka i konsultantka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu umiejętności wywierania wpływu oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu życia i pracy w krajach odmiennych kulturowo, poświęca się rozwiązywaniu wyzwań i budowaniu efektywnej współpracy w sytuacjach, gdy używa się innych języków oraz ma się odmienne kultury i światopoglądy. Pracuje globalnie w języku angielskim, francuskim, hiszpańskim i polskim. Organizuje, prowadzi i facylituje sesje gier diversophy® Bring People Together - the Power of Interaction. Certyfikowany trener i coach programu Positive Power and Influence®. Założycielka i dyrektorka Synergyefficient.
Перевод: Елизавета Судеревская родилась и выросла в Санкт-Петербурге, в России. Она переехала в Финляндию, чтобы получить высшее образование в сфере Международного Бизнеса. В процессе обучения в университете Лиза участвовала в развитии игры diversophy® New Horizons в 2017 году. Вместе с учениками финских школ она работала над созданием новой колоды, ориентированной на молодое поколение. Летом 2018-го она проходила практику в George Simons International. В компании она занималась различными проектами, и среди прочего переводила мини-игру diversophy® Cultural Competence на русский язык.
Перевод: Ксения Отварухина, будучи студентом факультета Международного Бизнеса в Университете Прикладных Наук города Ювяскюля, приняла активное участие в программе New Horizons. Она открыла для себя diversophy® в классе Mежкультурной Коммуникации, что определило основные темы её бакалаврского диплома: межкультурность, геймификация и молодёжь. Ксения несколько раз выступала в роли организатора игры, разрабатывая новую Youth Deck с финскими и российскими страшеклассниками. В качестве интерна в компании George Simons International, она продолжает изучать культурное многообразие, когнитивное искажение, а также открывает новые парадигмы, знакомясь с коллегами со всего мира через diversophy®.