Cultural Competence Mini-Decks in English and German
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Cultural Competence Mini-Decks in English and German

  • $ 85.00 USD


Mini-Decks available in English and in dual-language versions:    English&Finnish    English&German   English&Japanese   English&Polish   English&Russian
Standard full-size deck available in:   English   German   Italian

In zweisprachiger Version verfügbar in English und in:  Englisch&Finnisch   Englisch&Deutsch   Englisch&Japanisch   Englisch&Polnisch   Englisch&Russisch
Standard Spiel in vollem Umfang in:   Englisch   Deutsch   Italienisch
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The original diversophy® Cultural Competence training tool is now transformed into Mini-Decks and translated into German. Each one contains all you need to play a full session of diversophy®.

Das original diversophy® Trainings-Tool zu Kultureller Kompetenz gibt es nun auch in Mini-Decks umgewandelt und auf Deutsch übersetzt! Jedes Mini-Deck enthält alles was Sie brauchen um eine komplette Runde diversophy® zu spielen.

Cultural Competence Basic: Designed to encourage youngsters and beginners to become aware of and discuss differences among people, putting them in contexts that require empathy and the ability to place themselves in others’ situations.

Kulturelle Kompetenz Grundlagen: Entwickelt um junge Menschen und Anfänger*innen für Unterschiede zwischen Menschen zu sensibilisieren, und diese zu diskutieren. Fordert Spieler*innen durch verschiedene Kontexte Empathie zu zeigen und sich in die Situationen anderer hineinzuverstzen.

Cultural Competence Advanced: Gives perspectives on cultural issues in different life situations and work environments. Inspires players to think more diversely and enter and appreciate others’ points of view.

Kulturelle Kompetenz Fortgeschritten: Gibt Perspektiven über kulturelle Themen und Probleme in verschiedenen Lebens- und Arbeitssituationen. Inspiriert Spieler*innen vielfältiger zu denken und die Blickwinkel anderer zu erkunden und wertzuschätzen.

Translated by: Arvid John and Sina Timme  

Arvid John is Process Consultant at Valeocon Management Consulting and Founder / Managing Director of the Network for Virtual Communication and E-Learning (NVCE GmbH). As part of the NVCE GmbH, he supports trainers in achieving sustainable training results through the targeted use of e-learning platforms in the pre- and up to 6 months follow-up of trainings. Through this long-term approach, the learning effect is consolidated, sometimes even made possible, because the relevance of the learned can often be fully recognized only in the new environment.

Arvid John ist Prozessberater bei Valeocon Management Consulting und Gründer/Geschäftsführer des Networks for Virtual Communication and E-Learning (NVCE GmbH). Im Rahmen der NVCE GmbH unterstützt er Trainer dabei nachhaltige Trainingsergebnisse zu erreichen, durch den gezielten Einsatz von E-learning Plattformen in der Vor- und bis zu 6-monatigen Nachbereitung von Trainings. Durch diesen langfristigen Ansatz wird der Lerneffekt verstärkt, manchmal auch erst ermöglicht, denn die Relevanz des Gelernten kann oft erst in dem neuen Umfeld vollständig erkannt werden.

Sina Timme is a soon to be graduate of the Intercultural Management Masters from the University of Burgundy, France. As one of the authors of diversophy® Gender & Sexual Identity game she have a passion for diversity and diversity management. Having worked, studied and lived in the Netherlands, Hong Kong, Finland and Germany during her Bachelors in International Business and Management, as well as in France and Finland during her Masters, she has gained in-depth understanding and experience of intercultural communication and encounters, both from educational and business perspectives.

Sina Timme ist baldige Absolventin des Intercultural Management Masters der University of Burgundy in Frankreich. Als eine der Autor*innen des diversophy® Gender & Sexual Identity Spiels hat sie Ihre Leidenschaft für Vielfalt und Diversity Management zur Geltung gebracht. Durch Arbeit, Studium und Leben in den Niederlanden, Hong Kong, Finnland und Deutschland, während ihres International Business and Management Bachelors, sowie in Frankreich und Finnland während des Masters, hat sie tiefgründiges Verständnis und Erfahrungen in interkultureller Kommunikation und interkulturellen Begegnungen erlangt; sowohl aus bildenden als auch geschäftlichen Perspektiven.