Global Teamwork
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Global Teamwork

  • $ 229.00 USD


What have you learned about teamwork from listening to a jazz band, playing on a rugby squad, watching a tag wrestling match? What do people expect of each other on a team? Is it “one for all and all for one,” or…? How do teams work across time and space? How do today’s teams work across time and space with the many tools of technology at their disposal? Teams are not the same around the world and for good reason. People have different work styles, expectations of leaders and colleagues as well as how team members communicate and are (or should be) rewarded for their efforts. This game provides you with a chance to explore team behavior and what works on teams and what doesn’t work from a multicultural perspective. It is ideal for those who must manage and perform in virtual teams as well as a powerful team startup training experience.

Developed by Dr. George Simons, Diversity pioneer, editor of the diversophy series of learning games, has synthesized the learnings of close to half a century of intercultural research and best practice into succinct and understandable game form that will start you and keep you sharing with the people about you in today's multicultural world of global enterprises. Look for fun and fascination as you learn from one of the masters in the field of intercultural consulting and training.

 

Available in French


Qu’avez-vous appris sur le travail en équipe en écoutant un orchestre de jazz, en jouant dans une équipe de rugby, en regardant un match de catch à quatre? Qu’attendent les membres d’une équipe les uns des autres ? Est-ce "un pour tous et tous pour un," ou...? Comment les équipes travaillent-elles dans le temps et dans l'espace? Comment travaillent-elles de nos jours dans le temps et l'espace avec les nombreux outils que la technologie met à leur disposition ? Les équipes sont différentes selon les régions du monde, et pour de bonnes raisons. Les gens ont des styles de travail différents, des attentes différentes vis-à-vis de leurs dirigeants et collègues, ainsi que de la manière dont ils communiquent et sont (ou devraient être) récompensés pour leurs efforts. Ce jeu-questionnaire vous donne une chance d'explorer les comportements d’équipe, et ce qui fonctionne et ne fonctionne pas dans les équipes multiculturelles. Il est idéal pour ceux qui doivent manager ou faire leurs preuves dans des équipes virtuelles ainsi que pour la formation de nouvelles équipes.

Créé par Dr. George Simons, formateur et écrivain, ayant plus de 30 années d'expérience dans le domaine de la communication et de la gestion interculturelle. Il est également le créateur et le rédacteur en chef des outils de formation interculturelle diversophy et le plus récemment auteur et rédacteur de EuroDiversity, Global Competence, Putting Diversity to Work et une formation video Not my type.

Version française Florence Martin. Née à Lille en 1985, Florence s'est vite passionnée pour l'apprentissage des langues. Elle a obtenu une Licence en Langues Etrangères Appliquées (anglais et espagnol) à l'Université Catholique de Lille et a travaillé à la préparation du Congrès SIETAR 2005.

 

Available in German


Was können Sie von einem Jazzkonzert oder Rugbymatch über Teamwork lernen? Was erwarten Menschen voneinander in einem Team? Ist es: “Einer für alle, alle für einen”? Wie arbeiten an verschiedenen Orten oder Zeitzonen? Teamwork ist aus gutem Grund nicht überall dasselbe. Menschen haben verschiedene Arbeitsstile, Erwartungen an die Teamleiter und Kollegen, genauso kommunizieren Menschen unterschiedlich und sollten auch unterschiedlich für ihre Arbeit gewürdigt werden. Dieses Quiz gibt Ihnen eine Chance herauszufinden was in multikulturellen Teams funktiert und was nicht.

Entwickelt von Dr. George Simons, liefert Trainingsseminare zu kulturübergreifender Kommunikation, Verhandlungsstrategien und virtuelle Zusammenarbeit für Manager und Angestellte. Klienten: Siemens, Bosch-Siemens, Degussa, Viterra Energy Services, Astrium. Dr. Simons ist außerdem der Erfinder und Entwickler des interkulturellen Trainingsinstrumentes diversophy.